股份團委 報道(dao) 無奮斗,不(bu)青春(chun)。6月(yue)20日,能投股(gu)份召開五四表(biao)彰大會暨專題團課,公司(si)黨委副書記、總(zong)經理(li)楊建軍以高度的(de)政(zheng)治站位(wei),用深入淺(qian)出(chu)的(de)語言為(wei)公司(si)青年上了一(yi)堂精彩而有意義(yi)的(de)“青春”團課,與團員青年(nian)互動(dong)交流、答疑解惑,勉勵廣大青年(nian)堅定理想(xiang)信念、練就過硬本領,矢志艱苦奮斗(dou)、勇(yong)挑責任重擔(dan),努力成長(chang)為有(you)朝氣(qi)、有(you)情懷、肯奮斗(dou)、敢擔(dan)當、能創新、有(you)作為的新時代好(hao)青年,為(wei)能投股(gu)份打造國內一(yi)流上市公司貢獻青春力量(liang)。
會議表彰了公司(si)2024年度5個“五四紅旗組織”、3名“優(you)秀共青(qing)團(tuan)員干部”、10名(ming)“優秀共青(qing)團員”和(he)10名“十佳青(qing)年”。
儲能(neng)公(gong)(gong)司張曉磊(lei)、昆(kun)明鹽(yan)礦安吉朝、普(pu)洱制鹽(yan)李(li)玥、紅河(he)公(gong)(gong)司繆忠祥、滇西公(gong)(gong)司陳薪宇、榕耀公(gong)(gong)司劉佳誠6名優(you)秀青年代表圍繞立足崗(gang)位、在基(ji)層一線磨煉成長等分享感(gan)悟和(he)體會。
為十佳青年頒獎
為優(you)秀共青團(tuan)員頒獎
為五四紅旗團(tuan)組(zu)織、優秀團干部頒獎(jiang)
楊建軍以《公司轉型發(fa)展 青年(nian)健康成長(chang)》為(wei)題(ti)講(jiang)授專(zhuan)題(ti)團課(ke)。從習近(jin)平總書(shu)記關于能源(yuan)發展、青(qing)年工作的重(zhong)要(yao)指(zhi)示精神(shen)和公司黨(dang)委對青年(nian)工作的要求,能(neng)投股(gu)份(fen)的轉型發展及2025年(nian)目標任務進行了系(xi)統講(jiang)解。并立足公司推(tui)進(jin)高質(zhi)量發展(zhan)的關鍵階段,聚(ju)焦團員青年(nian)成長成才,分享個(ge)人成(cheng)長經(jing)驗,向青(qing)年(nian)提出(chu)了“四門必修課”。第一門課:終(zhong)身學習(xi)。青年需持續學習(xi)知(zhi)識、業務、技(ji)能與(yu)經驗,向書本、同(tong)事、課堂和社會汲取養分。要(yao)養成(cheng)獨立思考習(xi)慣,恪守職業道(dao)德(de),弘揚職業精神,提(ti)升職業技(ji)能,在實踐歷練(lian)與(yu)挫折磨礪中實現自我超越。第二門課(ke):高效溝通。青年要掌握(wo)溝通(tong)基本原(yuan)則,規避常見禁忌,并通(tong)過持(chi)續練習(xi)加以(yi)強(qiang)化(hua),不(bu)斷提升高效溝通(tong)能力。第三門(men)課:全力(li)以赴。青年(nian)要勇于(yu)擔當、追求卓越,在崗位(wei)上傾注熱情、激發潛能。面對挑戰要攻堅克難(nan)、敢于(yu)突破,以強烈的責任(ren)感投入(ru)工作,實現個人(ren)價(jia)值與企業發展(zhan)的同頻共振(zhen)。第(di)四門(men)課:嚴守(shou)紀律。青年必須敬(jing)畏(wei)法紀、堅(jian)守(shou)底線,理(li)性克制(zhi)、謹言慎行,做到慎獨(du)慎微、杜(du)絕僥幸(xing)。要錘煉高(gao)度(du)自律的(de)意志力(li),以(yi)身作則,扣(kou)好人生第(di)一粒(li)扣(kou)子。
公司機關工會主席(xi)張倩,黨群工作部副部長(chang)、團委書記賀仙文,各團組織負責人(ren)、團干部和青年代表共計50余人參加會議。(呂品江)