傾聽青年心聲 賦能青年成長——昆明鹽礦召開青年座談會
本網訊（通(tong)訊員(yuan) 呂品江報道）為(wei)深入了(le)解青年(nian)(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)思想動(dong)態，傾聽青年(nian)(nian)心聲，引導青年(nian)(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)樹立正(zheng)確(que)世界觀、人生觀、價(jia)值觀，將個人發(fa)展與企業發(fa)展緊密結合，促進青年(nian)(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)與昆明鹽礦實現共同成長、雙向奔赴，5月8日，昆明(ming)鹽(yan)礦組織召開“我與書記面對面”青年座談會。
會上，青年員工代(dai)表踴躍發(fa)言(yan)，緊(jin)密結合(he)自身工作實際，圍繞企業(ye)深化改(gai)革、職業(ye)發(fa)展(zhan)規劃、生產工藝與技術改(gai)進、崗位責任(ren)擔當、個(ge)人成(cheng)長收獲等方(fang)面(mian)，提出了(le)許多建設性的意見(jian)建議(yi)。針對青年員工提出的問題，與會礦領導逐一給(gei)予了(le)耐心細致的(de)解答與(yu)指導，并結合個人成長經(jing)歷(li)分享了(le)成長經(jing)驗，勉勵青年員工要敢于創(chuang)新、勇于實踐，將個人(ren)成長融入企業發(fa)展大局，為企業發(fa)展貢獻青春智(zhi)慧與力量。
會議強調，青年員工是昆明鹽礦持(chi)續發展的(de)未來(lai)與希望(wang)。昆明鹽礦將持(chi)續為青年員(yuan)工搭建成長平(ping)臺，提供更多發展機遇，助力青年員(yuan)工實現人(ren)生價值。
會議要(yao)求，青年(nian)員工要(yao)立足本(ben)職崗位，不斷提升綜合素質(zhi)與業務(wu)能(neng)力，為(wei)企業高質(zhi)量發展(zhan)貢獻力量；要常懷憂患之心，未(wei)雨(yu)綢繆，筑(zhu)牢事業發展的堅固(gu)基石；要堅(jian)定理想信念，點亮前(qian)行(xing)動(dong)力燈(deng)塔，激(ji)發披荊斬棘的奮進力量；要樹立正(zheng)確的(de)人生觀(guan)(guan)、價值觀(guan)(guan)，校準人生航向(xiang)標，引領青春航船駛向(xiang)正確方向(xiang)；要勇于直面挑戰，迎難而上，在實踐磨礪中百煉(lian)成鋼，砥(di)礪前行之志(zhi)。
此次(ci)“我與書記面對面”座談會，拉近了礦領導與青年員工之間的距離，青年員工紛紛表示將更加努力工作，為企業發展貢獻自身力量。后(hou)續，昆明鹽礦將繼續高度關注青年(nian)員工的成長(chang)與(yu)發展，創造(zao)更(geng)多溝通交流機會，傾聽(ting)青年(nian)心(xin)聲，解決青年(nian)難題，助力(li)青年(nian)成長(chang)，為昆明鹽礦發展注入源(yuan)源(yuan)不斷的青春活力。
昆明鹽礦黨委書記(ji)、總經理李宏(hong)偉(wei)，紀委書記(ji)陳玉金，副總經理徐發貴，專職黨（總）支部副書記(ji)，以及各中心(xin)、部室20余名(ming)青年員工代表參(can)加(jia)座談會。
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